為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，切實(shí)發(fā)揮職稱評審在人才評價(jià)、培養(yǎng)與激勵(lì)中的重要作用，公司于12月17日組織召開2025年度建設(shè)工程專業(yè)（中級）技術(shù)職務(wù)任職資格評審會(huì)議，會(huì)議由15名來自公司各專業(yè)領(lǐng)域的資深專家組成評審組。

評審會(huì)議由公司董事長、黨委書記、評委會(huì)主任委員周文新主持。他強(qiáng)調(diào)，職稱評審是公司人才工作的重要環(huán)節(jié)，既關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展與切身利益，更是公司識(shí)別人才、培養(yǎng)人才、用好人才的關(guān)鍵抓手。評審過程中，各位評委秉持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)，圍繞申報(bào)人員的專業(yè)理論水平、技術(shù)實(shí)踐經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作及解決工程實(shí)際問題能力等方面，進(jìn)行了全面、細(xì)致、深入的審閱與評議。通過材料審閱、答辯質(zhì)詢、獨(dú)立打分、集中評議、投票表決等環(huán)節(jié)，對每位申報(bào)人作出了客觀公正的綜合評價(jià)。整個(gè)評審過程紀(jì)律嚴(yán)明、程序規(guī)范、公開透明，有力維護(hù)了評審工作的權(quán)威性與公信力。

下一步，公司將持續(xù)完善以創(chuàng)新價(jià)值、能力與貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系，強(qiáng)化評審結(jié)果的應(yīng)用與反饋機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的人才支撐。